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Ausschreibung - BW-?25-TM für Akademiker und Fach-/Führungskräfte in Dietzenbach (ID:4879794)

Auftragsdaten
Titel:
BW-?25-TM für Akademiker und Fach-/Führungskräfte
DTAD-ID:
4879794
Region:
63128 Dietzenbach
Auftragsart:
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
20.03.2010
Frist Angebotsabgabe:
31.03.2010
Beteiligte Firmen und Vergabestellen
Vergabestelle:
Zusätzliche Informationen
Kategorien:
Personalvermittlung, Personalwesen, Dienstleistungen im Bereich Bildung und Erziehung, Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht
CPV-Codes:
Arbeitslosenunterstützung
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Vergabe-Nr.: /Aktenzeichen: 10-PROARBEIT-04.

a) Auftraggeber / Einreichung der Angebote / Zuschlagserteilung:

Offizielle Bezeichnung: Pro Arbeit - Kreis Offenbach - AöR

Straße: Werner-Hilpert-Str. 1, 63128 Dietzenbach, Land: Deutschland, Zu Hdn.

von: Herr Werth

Telefon: 0607481808285, digitale Adresse (URL): www.proarbeit-kreis-of.de.

b) Art der Vergabe: öffentliche Ausschreibung VOL/A.

c) Bezeichnung des Auftrags: BW-?25-TM für Akademiker und Fach-/Führungskräfte

Art, Umfang und Ort der Leistung:

Leistungsgegenstand ist die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur

Aktivierung und beruflichen Eingliederung gem. Paragr. 16 Abs. 1 SGB II i.V.

m. Paragr. 46 Abs. 1 SGB III. Gegenstand der Maßnahme ist die Kombination aus

Elementen zur

- Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung (Paragr. 46 Abs. 1

S. 1 Nr. 3 SGB III) und

- Stabilisierung einer versicherungspflichtigen Beschäftigung (Paragr. 46 Abs.

1 S. 1 Nr. 5 SGB III)

Als Zielgruppe - Teilnehmer - der Maßnahme sind erwerbsfähige Hilfebed?rftige

im Sinne des Paragr. 7 SGB II vorgesehen, die eine Hochschul- oder

Fachhochschulausbildung erfolgreich abgeschlossen haben bzw. als Fachkräfte

mit F?hrungserfahrung oder als Selbständige über ein vergleichbares Profil

verfügen.

Die Teilnehmer können daher insbesondere aus folgenden Berufsfeldern stammen:

- ingenieurwissenschaftliche, technische / naturwissenschaftliche Berufe,

- soziale Arbeit / Sozialpädagogik

- Betriebswirte, Volkswirte und verwandte Berufe,

- gestalterische Berufe,

- geisteswissenschaftliche Berufe / Lehrer,

- Fach- und Führungskräfte

- qualifizierte Selbständige.

Die Ziele der Maßnahme können wie folgt zusammengefasst werden:

- Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung (mit i.d. R. mehr als

20 Wochenstunden)

- Verbesserung der Eingliederungsaussichten der Zielgruppe in den Arbeitsmarkt

bzw. die nachhaltige Integration bei Maßnahmen, die Module der

Kenntnisvermittlung beinhalten

- Forderung und Förderung der Eigenbem?hungen der Teilnehmer

- Stärkung der Eigeninitiative

In Bezug auf die Vermittlung der Teilnehmer in versicherungspflichtige

Beschäftigung soll eine Vermittlungsquote von mindestens 30 v.H. erreicht

werden.

Für die Teilnehmer der Maßnahme sollen folgende Leistungen erbracht werden:

1. Phase: Module I bis V sowie begleitendes Einzelcoaching

Modul I: Projekteinf?hrung und Workshops (Woche 1 und Woche 2)

Modul II: Ausarbeitung von Bewerbungsunterlagen (Woche 3)

Modul III: Vorbereitung des Bewerbungsgespr?chs (Woche 4)

Modul IV: Plenumssitzung mit Selbstpr?sentation (Woche 5)

Modul V: Auswertung und Zukunftsplanung (Woche 5)

Zusammenfassend sind also im Rahmen der vorgenannten Module I bis V insgesamt

14 Pr?senztage innerhalb von fünf Wochen vorgesehen. Ferner sind innerhalb

dieser fünf Wochen 8 Einzelcoachingtermine pro Teilnehmer durchzuführen.

2. Phase: Einzelcoaching

Während der ca. dreimonatigen 2. Phase sind wöchentliche begleitende

Coachingtermine durchzuführen.

Die Coachingtermine sollen jeweils ein bis zwei Zeitstunden umfassen.

Der Schwerpunkt des Coachings ist auf die Vermittlung in eine

versicherungspflichtige Beschäftigung ausgerichtet.

Im Falle einer Vermittlung eines Teilnehmers in ein versicherungspflichtiges

Beschäftigungsverhältnis hat der Auftragnehmer während des Vertragszeitraums

(Dauer der Maßnahme) eine Nachbetreuung zur Stabilisierung des

Beschäftigungsverhältnisses durchzuführen.

Diese konzentriert sich insbesondere auf die Begleitung und die

Konfliktintervention, um Abbr?che des Beschäftigungsverhältnisses zu

verhindern. Von der -akuten- Konfliktintervention abgesehen, soll im Rahmen

der Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses mindestens monatlich

Kontakt mit dem Teilnehmer hergestellt werden.

Die Kontaktaufnahme mit dem Arbeitgeber setzt voraus, dass der Teilnehmer der

Kontaktaufnahme mit seinem Arbeitgeber zustimmt.

Die Gesamtkonzeption (Inhalt, Durchführung und Methodik) liegt im ?brigen in

der Gestaltungsfreiheit des Bieters und ist im Konzept darzustellen.

Produktschl?ssel (CPV):

75314000 Arbeitslosenunterstützung.

Ort der Lieferung:

NUTS-Code: DE71 Darmstadt.

d) Unterteilung in Lose: nein.

e) Ausführungsfrist:

Beginn: 3. Mai 2010

Ende: 19. Dez. 2010.

f) Anfordern der Unterlagen bei: siehe unter a).

g) Ort der Einsichtnahme in Verdingungsunterlagen:

siehe unter a).

i) Ablauf der Angebotsfrist: 31. März 2010, 12.00 Uhr.

k) -

l) -

m) Mindestbedingungen: Geforderte Eignungsnachweise (gem. Paragr. 7 Nr. 4

VOL/A), die in Form anerkannter Pr?qualifikationsnachweise (u.a.HPQR)

vorliegen, sind im Rahmen ihres Erkl?rungsumfangs zulässig.

Zur Beurteilung der Eignung sind vom Bieter in den Vordrucken der

Verdingungsunterlagen Angaben und Erklärungen zur Fachkunde,

Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit zu machen bzw. anzugeben.

Fachkundig ist ein Bieter, der umfassende und aktuelle Erfahrungen, Kenntnisse

und Fertigkeiten für die zu erbringende Leistung nachweist, um diese

fachgerecht vorzubereiten und auszuführen.

Der Nachweis der Fachkunde ist erbracht, wenn die ausgeschriebenen Leistungen

oder vergleichbare Leistungen, insbesondere Maßnahmen zur Aktivierung und

beruflichen Eingliederung, ganzheitliche Integrationsleistungen bzw.

Leistungen / Maßnahmen zur Unterstützung der Vermittlung mit ganzheitlichem

Ansatz (Paragr. 37, 48ff. SGB III a.F.) oder vergleichbare Aktivitäten nach

Paragr. 48 SGB III a.F. bzw. Paragr. 16 Abs. 2 SGB II a.F., die auf die

Vermittlung bzw. Eingliederung von Arbeitslosen/erwerbsfähigen

Hilfebedürftigen in das Erwerbsleben zielten, innerhalb der letzten drei Jahre

vom Auftragnehmer oder dem von ihm beauftragten Personal durchgeführt wurden.

Leistungsf?hig ist ein Bieter, der nachweist, dass er den Auftrag fachlich

einwandfrei und fristgerecht ausführen kann.

Zuverl?ssig ist ein Bieter, der eine ordnungsgemäße Vertragserfüllung und

Betriebsführung nachweisen kann und die für die Art der Geschäfte geltenden

öffentlich-rechtlichen Vorschriften einhält.

n) Zuschlags und Bindefrist: 16. April 2010.

o) Paragr. 27: Mit der Abgabe des Angebotes unterliegt der Bewerber den

Bestimmungen über nicht berücksichtigte Angebote gem. Paragr. 27 VOL/A.

Sonstige Angaben:

Die Verdingungsunterlagen werden auf der Homepage der Auftraggeberin

(www.proarbeit-kreis-of.de) unter dem Punkt -Ausschreibungen- veröffentlicht.

Sollten im Rahmen der Angebotserstellung ma?nahmebezogene oder

verfahrensrechtliche Fragen entstehen, deren Beantwortung sich nicht aus den

Verdingungsunterlagen erschließt, können diese Fragen längstens bis zum Ablauf

der Angebotsfrist schriftlich an die Pro Arbeit - Kreis Offenbach - AöR, Abt.

Arbeitsmarktpolitische Instrumente, Werner-Hilpert-Str. 1, 63128 Dietzenbach

zur Beantwortung gestellt werden. Eine Übersendung von Fragen per eMail ist

nicht zulässig. Fragen, die auf diesem Wege gestellt werden, werden

grundsätzlich nicht beantwortet.

Bei Bedarf werden Antworten auf mögliche Fragen der Bieter i.S. d. Paragr. 17

Nr. 6 Abs. 2 VOL/A auf der Homepage der Auftraggeberin

(www.proarbeit-kreis-of.de) unter dem Punkt -Ausschreibungen- in Form eines

Fragen-/Antwortenkataloges zur Ausschreibung bzw. zum Vergabeverfahren

veröffentlicht.

Die Antworten werden zum Bestandteil der Leistungsbeschreibung.

Im Interesse der Bieter sollten auftretende Fragen unverzüglich, jedoch

spätestens fünf Arbeitstage vor Ablauf der Angebotsfrist schriftlich gestellt

werden, damit den Bietern ausreichend Zeit bleibt, die Antworten bei der

Angebots- und Unterrichtskonzepterstellung zu berücksichtigen.

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