DTAD

Ausschreibung - Diagnose- und Anamnesedatensatz in Wiesbaden (ID:5557214)

Auftragsdaten
Titel:
Diagnose- und Anamnesedatensatz
DTAD-ID:
5557214
Region:
65189 Wiesbaden
Auftragsart:
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
20.10.2010
Frist Angebotsabgabe:
16.11.2010
Beteiligte Firmen und Vergabestellen
Vergabestelle:
Zusätzliche Informationen
Kategorien:
Diverse medizinische Ausrüstung, Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung
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Öffentliche Ausschreibung VOL/A

HAD-Referenz-Nr.:2131/548

Vergabenummer/Aktenzeichen:51-847/10 Gruppenprofiling

a)Auftraggeber (Vergabestelle) / Zuschlagserteilung:

Offizielle Bezeichnung:Landeshauptstadt Wiesbaden Der Magistrat Amt für Soziale

Arbeit Kommunale Arbeitsvermittlung

Straße:Konradinerallee 11

Stadt/Ort:65189 Wiesbaden

Land:Deutschland

Zu Hdn. von :Frau Gerlinde Schwabenland

Telefon:0049 611 31 58 62

Fax:0049 611 31 58 51

Mail:Massnahmemanagement-KommAV@Wiesbaden.de

digitale Adresse(URL):http://www.Wiesbaden.de

Einreichung der Angebote:

Offizielle Bezeichnung:Landeshauptstadt Wiesbaden Der Magistrat Zentrale

Verdingungsstelle

Straße:Gustav-Stresemann-Ring 15

Stadt/Ort:65189 Wiesbaden

Land:Deutschland

Zu Hdn. von :Zimmer A 520

b)Art der Vergabe: Öffentliche Ausschreibung VOL/A

c)Form, in der Angebote einzureichen sind:

(x) über den Postweg ( ) mittels Telekopie ( ) direkt ( ) elektronisch

d)Bezeichnung des Auftrags: 51-847/10 Gruppenprofiling Perspektive 50plus

Besch?ftigungspakte für ?ltere in den Regionen

Art und Umfang der Leistung: ?A 51-847/10 Beauftragung mit der Durchführung der

Eingliederungsma?nahme Gruppenprofiling zur Umsetzung des Bundesprogramms

Perspektive 50plus Besch?ftigungspakte für ?ltere in den Regionen.

Der Magistrat der Landeshauptstadt Wiesbaden schreibt die Maßnahme

Gruppenprofiling zur Umsetzung des Bundesprogramms Perspektive 50plus

Besch?ftigungspakte für ?ltere in den Regionen aus.

1. Zielsetzung

Ziel des Bundesprogramms Perspektive 50plus Besch?ftigungspakte für ?ltere in

den Regionen ist, die Beschäftigungschancen ?lterer Langzeitarbeitsloser, die

einen umfassenden und vor allem individuellen Unterst?tzungs- und Begleitbedarf

haben, zu verbessern und hierbei aktiv die regional vorhandenen Kompetenzen,

Ideen, Strukturen und Ressourcen zu nutzen. Zielsetzung des Gruppenprofilings

ist die Erarbeitung eines umfänglichen Diagnose- und Anamnesedatensatzes, der

a) als Segmentierungsgrundlage und

b) zum zeitnahen und passgenauen Einsatz von Vermittlungs- und / oder

Fallmanagementaktivit?ten dient, sowie

c) die Vorbereitung und Vereinbarung erster Folgeaktivit?ten mit Dritten

(Tr?ger, Arbeitgeber), die sich aus den Empfehlungen für den Hilfeplan ergeben

und mit der kommAV abgestimmt werden konnten.

2. Zielgruppe

Die Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige Hilfebed?rftige (eHb), die das 50.

Lebensjahr vollendet haben oder bis einschließlich 31.12.2011 das 50.

Lebensjahr vollenden werden und auf der Grundlage der Bewerbertypisierung der

Kommunalen Arbeitsvermittlung als Bewerbertyp A bis D eingestuft wurden.

3.1 Dauer

Die Beauftragung hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Sie beginnt am 01.01.2011

und endet am 31.12.2011. Es besteht eine Option zur Vertragsverlängerung um ein

weiteres Jahr, diese steht nur der Auftraggeberin zu.

3.2 Anzahl der Teilnehmerpl?tze

Für das Gruppenprofiling sind 20 Pl?tze vorgesehen. Bei einer Ma?nahmelaufzeit

vom 01.01.2011 bis zum 31.12.2011 kann von einem Durchlauf mit insgesamt 240

Personen ausgegangen werden.

Zusätzlich sind monatlich bis zu 20 Kompetenzprofile für Kunden des Teams

50plus zu erstellen. Für die Beauftragung können Auftraggeberin und

Auftragnehmer im gegenseitigen Einvernehmen zur Vermeidung von Wartezeiten bei

Nachfragespitzen eine temporäre Erhöhung um bis zu 30 % der vorgegeben Anzahl

von 20 Teilnehmerpl?tzen vereinbaren.

3.3 Ort

Ort der Leistungserbringung ist das Stadtgebiet der Landeshauptstadt Wiesbaden.

Der Standort muss über eine geeignete Infrastruktur verfügen und mit

öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) in angemessener Zeit gut erreichbar sein.

3.4 R?umliche und s?chliche/technische Ausstattung

Die geforderte räumliche und technische Ausstattung hat dem aktuellen Stand der

Technik sowie den einschlägigen aktuellen gesetzlich geltenden Vorschriften und

Empfehlungen zu entsprechen. Der bauliche Zustand, die Sauberkeit und Hygiene

der Räumlichkeiten einschließlich der sanitären Einrichtungen müssen eine

ordnungsgemäße Durchführung der Maßnahme gewährleisten.

3.5 Personal

Wesentliche Voraussetzung ist geeignetes, fachlich qualifiziertes Personal, das

über eine qualifizierte Berufsausbildung verfügt. Der Personaleinsatz muss

quantitativ und qualitativ den spezifischen Ma?nahmeanforderungen und der

anzuwendenden Methodik zur Zielerreichung entsprechen.Zur Sicherstellung der

Ma?nahmequalit?t und der Zielerreichung hat der Auftragnehmer durchgängig

während der Gesamtmaßnahme 2 Vollzeitkr?fte vorzuhalten. Es wird mindestens zu

50 Prozent fest angestelltes Personal gefordert. Berechnungsgrundlage für eine

Vollzeitkraft sind 40 Zeitstunden pro Woche. Das Personal muss über einen

Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen

Volks- oder Betriebswirtschaft verfügen. Das eingesetzte Personal muss

zusätzlich Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien

von Unternehmen sowie im Personalwesen besitzen und Erfahrungen in der Arbeit

mit der Zielgruppe und Maßnahmen haben, die der Profilbildung von Bewerbern

dienen (z.B. Bewerbungstraining). Die Arbeitsbedingungen des Personals müssen

den arbeitsrechtlichen Anforderungen

Entsprechen. Die Auftraggeberin hält sich vor, den Einsatz des Personals, auch

bei Personalwechsel während der Maßnahme, abzulehnen, sofern hinsichtlich der

Eignung begründete Bedenken bestehen. Die Vertretung im Urlaubs- oder

Krankheitsfall ist vom Auftragnehmer sicherzustellen.

Produktschl?ssel (CPV):

79998000 Coaching

Ort der Leistung: Lilienthalstra?e 11 und Am Rathaus 7, 65205 und 65207

Wiesbaden

NUTS-Code : DE714 Wiesbaden, Kreisfreie Stadt

e)Unterteilung in Lose: Nein

f)Nebenangebote: Nebenangebote sind nicht zugelassen

g)Ausführungsfrist:

Beginn : 01.01.2011

Ende : 31.12.2011

h)Anfordern der Unterlagen bei:

siehe unter a) Auftraggeber (Vergabestelle) / Zuschlagserteilung

Anforderungsfrist: 12.11.2010

Ort der Einsichtnahme in Vergabeunterlagen:

siehe unter a) Auftraggeber (Vergabestelle) / Zuschlagserteilung

i)Ablauf der Angebotsfrist: 16.11.2010 10:00 Uhr

Bindefrist: 31.12.2010

j)

k)Zahlungsbedingungen: Gemäß den Allgemeinen Bedingungen der Landeshauptstadt

Wiesbaden für Leistungen jeder Art (ABL)

l)Unterlagen zum Nachweis der Eignung: Nachweis der Leistungsfähigkeit,

Referenzliste, Erklärung bzgl. Zuverlässigkeit,

Nutzen Sie die zum Download in dieser Bekanntmachung bereitgestellten Vordrucke

Geforderte Eignungsnachweise (gem. ? 6 Abs. 3 VOL/A), die in Form anerkannter

Pr?qualifikationsnachweise (u.a.HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres

Erkl?rungsumfangs zulässig.

.

m)

n)Zuschlagskriterien

Wirtschaftlich günstigstes Angebot in Bezug auf

die nachstehenden Kriterien (die Zuschlagskriterien sollten mit ihrer

Gewichtung angegeben werden bzw. in absteigender Reihenfolge ihrer Wichtigkeit,

wenn eine Gewichtung nachweislich nicht möglich ist)KriterienGewichtung1Preis40

2Konzept60

o)Nichtber?cksichtigte Angebote: ? 19 Mit der Abgabe des Angebotes unterliegt

der Bieter den Bestimmungen über nicht berücksichtigte Angebote gem ? 19 VOL/A.

Sonstige Informationen:

nachr. HAD-Ref. : 2131/548

nachr. V-Nr/AKZ : 51-847/10 Gruppenprofiling

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