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Ausschreibung - Fachkräfte sichern- weiter bilden und Gleichstellung fördern in Braunschweig (ID:12229981)

Übersicht
DTAD-ID:
12229981
Region:
38114 Braunschweig
Auftragsart:
Archiviertes Dokument
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Verfahrensart:
Öffentliche Ausschreibung
Kategorien:
Personalvermittlung, Personalwesen, Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht
Vergabeordnung:
Dienstleistungsauftrag (VOL/VOF)
Kurzbeschreibung:
Fachkräfte sichern- weiter bilden und Gleichstellung fördern
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
25.08.2016
Frist Angebotsabgabe:
30.09.2016
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Beteiligte Firmen & Vergabestellen
Auftraggeber:
Bildungswerk ver.di im Lande Nds. e.V.
Regionalbereich Braunschweig
Frau Vera Vahl
Julius- Konegen- Str. 24b
38114 Braunschweig
braunschweig@bw-verdi.de

Leistungsbeschreibung
Beschreibung:
Fachkräfte sichern- weiter bilden und Gleichstellung fördern
Art der Leistung: Qualifizierung von Teilnehmer/innen und Erstellung von Handouts im
Rahmen einer Tagung

Erfüllungsort:
Durchführungsorte: Hildesheim

Lose:
nein

Planungsleistungen:
nein

Nebenangebote:
nicht zugelassen

Verfahren & Unterlagen
Verfahrensart:
Öffentliche Ausschreibung

Dokumententyp:
Ausschreibung

Vergabeordnung:
Dienstleistungsauftrag (VOL/VOF)

Vergabenummer:
Vergabenummer ZMV II 1- E023-NI- 122/8

Vergabeunterlagen:
Anzahl der Teilnehmer/innen: insgesamt 230 Teilnehmer/innen, je Workshop 20 bis 30
Teilnehmer/innen
Vorzulegende Unterlagen:
Qualifikationsnachweise (Berufsausbildung, Studium, Weiterbildung)
Maximal 1seitiges (DIN A 4) Angebot mit Angabe zum Honorarsatz
Maximal 1seitige (DIN A4) Liste mit bisher vergleichbar durchgeführten Leistungen

Zu beachtende Erfordernisse:
Prinzipien des Gendermainstreamings und der Nachhaltigkeit
Bindungsfrist an den Ausführungszeitraum plus vier Wochen
Änderungsvorschläge beziehen sich ausschließlich auf die Anzahl des einzusetzenden
Personals
Mit der Auftragserteilung wird ein Honorarvertrag geschlossen
Nebenkosten sind ausgeschlossen
Erfahrungen mit der Zielgruppe. Kenntnisse über Strukturen kommunaler und
selbstverwalteter Kindertagesstätten

Termine & Fristen
Angebotsfrist:
Bewerbungsfrist: bis zum 30.09.2016, 14.30 Uhr

Ausführungsfrist:
Laufzeit 01.01.2016- 31.12.2018

Bedingungen & Nachweise
Sprache:
Deutsch

Zuschlagskriterien:
Zuschlagskriterien: Preis, Qualifikation, Erfahrungen mit der Zielgruppe

Geforderte Nachweise:
Qualifizierungsziele:
Die Teilnehmer/innen wissen die Ziele und Inhalte einer systematischen Personal- und
Organisationsentwicklung von Unternehmen der Sozialwirtschaft, mit dem Fokus
Kindertagesstätten
Die Teilnehmer/innen sind motiviert, sich im Rahmen eines Personal- und
Organisationsentwicklungsprozesses aktiv mit den Themen:
Vortrag „Organisationen verstehen- ein Blick durch die Brille der Organisationsberatung“
Vortrag - Mit Hilfe des Playback Theaters aktiv in der Großgruppe zum Thema
„Organisationen verstehen“ kommunizieren
Workshop „Und wer managt mein Leben, wenn der innere Schweinehund Regie führt?“
Workshop „Aufstellungsarbeit- Teamaufstellungen- Reflecting Teams als Methode der
Personalentwicklung“
Workshop Kommunikation „Persönlichkeit und Potentiale – sich und andere besser
verstehen“
Workshop Medienpädagogik „Mehr Fachlichkeit mit Medienpädagogik“
Workshop Lernort Praxis „Lernort Praxis – Nachwuchsgewinnung und Mitarbeiterbindung“
Workshop Diversity „Mit interkultureller Sensibilisierung- neue Eltern mit Respekt
integrieren“
Workshop Kommunikation „Anspruchsvolle Sprechsituationen mit Sprechsport meistern“
Workshop Kommunikation „360°Kommunikation- Kommunikationskompetenz in allen
Lebenslagen“
Workshop Methode Fallsupervision „Bei kniffligen Situationen fragen Sie Ihren…oder… -
Fallbesprechungen als Intervision in der Kita“

Bitte beachten Sie: Die Darstellung des Dokumentes auf dieser Seite wurde angepasst. Die ursprüngliche Version finden Sie hier.
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