Ausschreibung - Fahrbahnerneuerung in Staffhorst (ID:11896203)

Fahrbahnerneuerung L 352 von Maasen bis Siedenburg
Straßenbau: 20 m Durchlass DN 1000 erneuern
1 St Bahnübergang beseitigen
8 St Bushaltestellen erneuern
700 m² Pflaster entfernen
900 m² Pflaster anpassen
43.000 m² Asphalt fräsen (4 cm)
10.000 m² Asphalt fräsen (6 cm)
5.500 t Asphaltbinder einbauen
43.000 m² Asphaltbeton einbauen
sowie diverse sonstige Leistungen

L 352, Maasen - Siedenburg, 27254 Siedenburg

nein

nein

nicht zugelassen

Öffentliche Ausschreibung

Ausschreibung

Bauauftrag (VOB)

03_587329_149443

Die elektronischen Vergabeunterlagen können unter http://www.dtvp.de/Center/ unter Beachtung der dort
genannten Nutzungsbedingungen heruntergeladen werden.
Schlusstermin für die Anforderung von Vergabeunterlagen oder Einsicht in die Vergabeunterlagen:
24.05.2016 11:30 Uhr

l) Gegebenenfalls Höhe und Bedingungen für die Zahlung des Betrags, der für die Unterlagen zu entrichten ist:

l) Eine Übersendung der Vergabeunterlagen in Papierform wird nicht angeboten.

24.05.2016 11:30 Uhr
Ort der Öffnung: Submissionszimmer 227
Personen, die bei der Eröffnung anwesend sein dürfen: Bieter und ihre Bevollmächtigte

03.08.2016 Bauende Speckenstraße, einschließlich Brücke in den Sommerferien bauen
23.06.2016 bis 08.07.2016 KEINE Arbeiten in der Mühlenstraße
Beginn: 23.06.2016
Ende: 01.10.2016

21.06.2016 23:59 Uhr

Deutsch

Sicherheit für Vertragserfüllung in Höhe von 5 v. H. der Auftragssumme.
Sicherheit für Mängelansprüche in Höhe von 3 v. H. der Abrechnungssumme.

nach VOB/B und ZVB/E-StB.

Bedingung an die Auftragsausführung:
Der Bieter hat zum Nachweis seiner Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit auf Verlangen Angaben
gemäß § 6 Abs. 3 VOB/A zu machen.
Folgende Nachweise, Angaben und Unterlagen sind - zusätzlich zu den in den Bewerbungsbedingungen
genannten - auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle vorzulegen:
- Qualifikation gemäß MVAS ("Fachkraft für Verkehrssicherung")
- Ergänzung des Verzeichnisses der Nachunternehmerleistungen um die Namen der Nachunternehmer.
- Urkalkulation des Bieters und Kalkulation der Leistungen der Nachunternehmer.
Sonstiger Nachweis:
Nach § 4 Abs. 1 und 2 sowie § 5 Abs. 1 des Niedersächsischen Gesetzes zur Sicherung von Tariftreue und
Wettbewerb bei der Vergabe öffentlicher Aufträge (NTVergG) vom 31.10.2013 (nds. GVBI. Nr. 20/2013,
07.11.2013) ist den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern für die Ausführung der Leistung, die innerhalb des
Gebietes der Bundesrepublik Deutschland erbracht wird, ein Mindestentgelt i.S.d.AentG für den Bereich:
Baugewerbe 9. Rechtsverordnung (BAnz AT 18.10.2013 V1)
(siehe www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsrecht/Entsendung-von-Arbeitnehmern/inhalt.html) oder, sollte kein
einschlägiger Mindestlohn bestehen oder dieser für die Beschäftigten ungünstiger sein, ein Mindestentgelt
von 8,50 EUR brutto pro Stunde zu zahlen. Entsprechende Eigenerklärungen zu § 4 Abs. 1 bzw. § 5 Abs. 1
NTVergG sind vom Bieter mit dem Angebot und ggf. von den Nachunternehmern auf gesondertes Verlangen
der Vergabestelle vorzulegen. Der Auftraggeber ist berechtigt, die Einhaltung der Erklärungen hinsichtlich der
Mindestentgelte in geeigneter Weise zu kontrollieren.
Für Unternehmen mit mindestens 20 Mitarbeitern (Teil- oder Vollzeit) sind gemäß § 11 NTVergG soziale
Kriterien zu beachten. Der Bieter hat mit dem Angebot zu erklären, dass er im Rahmen der Leistungserbringung
schwerbehinderte Menschen und/oder Auszubildende und/oder Langzeitarbeitslose beschäftigt und/oder die
Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf fördert und/oder sich an tariflichen
Umlageverfahren zur Sicherung der beruflichen Erstausbildung oder an Ausbildungsverbünden beteiligt
(Eigenerklärung zu § 11 NTVergG). Der Auftraggeber ist berechtigt, die Einhaltung der erklärten sozialen
Anforderungen in geeigneter Weise zu kontrollieren. Als Nachweise sind vom Auftragnehmer auf gesondertes
Verlangen des Auftraggebers Bescheinigungen der jeweils zuständigen Stellen vorzulegen bzw. darzulegen, wie
sie die Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf fördern.

Gesamtschuldnerisch haftende Arbeitsgemeinschaft mit bevollmächtigtem Vertreter.