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Ausschreibung - Forstfräsearbeiten in Aurich (ID:11353271)

Übersicht
DTAD-ID:
11353271
Region:
26603 Aurich
Auftragsart:
Archiviertes Dokument
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Verfahrensart:
Öffentliche Ausschreibung
Kategorien:
Landschaftsgärtnerische Arbeiten
Vergabeordnung:
Dienstleistungsauftrag (VOL/VOF)
Kurzbeschreibung:
Einsatz einer Forstfräse Bundesstraßen; 12.680 m² im Seitenraum, 8.540 m² im Seitenraum über Radweg hinweg, 450 m² von Radweg aus im Seitenraum. Los 2: Landesstraßen; 26.620 m² im Seitenraum,...
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
17.11.2015
Frist Vergabeunterlagen:
30.11.2015
Frist Angebotsabgabe:
01.12.2015
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Beteiligte Firmen & Vergabestellen
Auftraggeber:
Niedersächsische Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich
Aurich, Eschener Allee 31, 26603 Aurich,
Tel. 04941/ 951-0, Fax: 04941/ 951-100.

Öffentliche Ausschreibungen
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Gewerbliche Bauvorhaben
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Gewonnene / Vergebene Aufträge
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Geschäftsbeziehungen
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Leistungsbeschreibung
Beschreibung:
Einsatz einer Forstfräse im
Bezirk der SM Jever; Verjüngung des Gehölzbestandes
an Bundes-, Landes- und
Kreisstraßen. Los 1: Bundesstraßen; 12.680
m² im Seitenraum, 8.540 m² im Seitenraum
über Radweg hinweg, 450 m² von Radweg
aus im Seitenraum. Los 2: Landesstraßen;
26.620 m² im Seitenraum, 5.260 m² im
Seitenraum über Radweg hinweg, 760 m²
von Radweg aus im Seitenraum. Los 3:
Kreisstraßen; 13.950 m² im Seitenraum,
4.000 m² im Seitenraum über Radweg hinweg,
1.250 m² von Radweg aus im Seitenraum.

Lose:
nein

Planungsleistungen:
nein

Nebenangebote:
zugelassen

Verfahren & Unterlagen
Verfahrensart:
Öffentliche Ausschreibung

Dokumententyp:
Ausschreibung

Vergabeordnung:
Dienstleistungsauftrag (VOL/VOF)

Vergabeunterlagen:
Niedersächsische Landesbehörde
für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich
Aurich, Eschener Allee 31,
26603 Aurich.
Anforderung bis spätestens
zum 30.11.2015.
Höhe des Entgeltes
für die Vergabeunterlagen: 43,- , Vergabestelle:
Niedersächsische Landesbehörde für
Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich
Aurich, Bank: Nord LB, IBAN: DE60 2505
0000 0106 0225 36, BIC: NOLA DE 2H,
Kassenzeichen: 8541000680187 mit dem
Vermerk Einsatz Forstfräse Bezirk SM Jever,
1. Quartal 2016 . Das Entgelt wird nicht
erstattet. Die Vergabeunterlagen werden erst
nach Eingang des Nachweises der Einzahlung
versandt. Überweisung - kein Scheck.
Die Vergabeunterlagen stehen auch ab
16.11.2015 bis zum 30.11.2015 kostenlos
zum Download auf der Internetseite http://
vergabe.niedersachsen.de bereit. Suchbegriff:
4-4113/31435-Jever. Bitte beachten:
Angebote sind weiterhin als Papierfassung
abzugeben! Elektronisch übermittelte Angebote
werden nicht zur Wertung zugelassen.

Termine & Fristen
Unterlagen:
30.11.2015

Angebotsfrist:
Schriftlich
Eröffnung der Angebote
am 01.12.2015 um 11:00 Uhr.

Ausführungsfrist:
Spätester Baubeginn:
Spätestens 5 Werktage nach Aufforderung;
Spätester Fertigstellungstermin:
29.02.2016.

Bindefrist:
Zuschlagsund
Bindefrist endet am 21.12.2015.

Bedingungen & Nachweise
Sprache:
Deutsch

Sicherheiten:
Sicherheitsleistungen
nach VOL und ZVB
(VOL)-StB.

Zahlung:
Abschlagszahlungen und
Schlusszahlung nach VOL/B und ZVB
(VOL)-StB.

Geforderte Nachweise:
Ausgefüllte Formblätter
HVA L-StB Eigenerklärung der Eignung ,
HVA L-StB. Unterauftragnehmerleistungen ,
HVA L-StB Erklärung der Bieter-/ Arbeitsgemeinschaft ,
Eigenerklärung zur Tariftreue
nach § 4 Abs.1 und § 5 Abs.1 NTVergG
für den Bieter und Eigenerklärung
zu § 11 NTVergG , welche der Aufforderung
zur Angebotsabgabe beigefügt sind. Auf gesondertes
Verlangen sind ggf. vorzulegen: Eigenerklärung
zur Tariftreue nach § 4 Abs.1
und § 5 Abs.1 NTVergG für die Nachunternehmen.
Qualifikation über Rahmenbedingungen
für die Sicherungsarbeiten an Arbeitsstellen
gemäß dem Merkblatt über
Rahmenbedingungen für erforderliche Fachkenntnisse
zur Verkehrssicherung von Arbeitsstellen
an Straßen (MVAS), vollständige
Angaben zur Kalkulation und Preisaufgliederung
(Formblatt 221 Preisermittlung
bei Zuschlagskalkulation bzw. 222 Preisermittlung
bei Kalkulation über die Endsumme
sowie 223 Aufgliederung der Einheitspreise )
in Übereinstimmung mit den Daten
der Urkalkulation.

Besondere Bedingungen:
Nach § 4
Abs. 1 und 2 sowie § 5 Abs. 1 des Niedersächsischen
Gesetzes zur Sicherung von
Tariftreue und Wettbewerb bei der Vergabe
öffentlicher Aufträge (NTVergG) vom
31.10.2013 (Nds. GVBl. Nr. 20/2013,
07.11.2013) ist den Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmern für die Ausführung der
Dienstleistung, die innerhalb des Gebietes
der Bundesrepublik Deutschland erbracht
wird, ein Mindestentgelt i.S.d.AEntG für
den Bereich: Land- und Forstwirtschaft sowie
Gartenbau; 1. Rechtsverordnung BAnz
AT 19.12.2014 V1 - siehe www.bmas.de/
DE/Themen/Arbeitsrecht/Entsendung-von-
Arbeitnehmern/inhalt.html - oder, sollte kein
einschlägiger Mindestlohn bestehen oder
dieser für die Beschäftigten ungünstiger
sein, ein Mindestentgelt von 8,50 brutto
pro Stunde zu zahlen. Entsprechende Eigenerklärungen
zu § 4 Abs. 1 bzw. § 5 Abs. 1
NTVergG sind vom Bieter mit dem Angebot
und ggf. von den Nachunternehmen auf gesondertes
Verlangen der Vergabestelle vorzulegen.
Der Auftraggeber ist berechtigt, die
Einhaltung der Erklärungen hinsichtlich der
Mindestentgelte in geeigneter Weise zu kontrollieren.
Für Unternehmen mit mindestens 20
Mitarbeitern (Teil- oder Vollzeit) sind gemäß
§ 11 NTVergG soziale Kriterien zu beachten.
Der Bieter hat mit dem Angebot zu
erklären, dass er im Rahmen der Leistungserbringung
schwerbehinderte Menschen und/
oder Auszubildende und/oder Langzeitarbeitslose
beschäftigt und/ oder die Chancengleichheit
und Gleichstellung von Frauen
und Männern im Beruf fördert und/ oder
sich an tariflichen Umlageverfahren zur Sicherung
der beruflichen Erstausbildung oder
an Ausbildungsverbünden beteiligt (Eigenerklärung
zu § 11 NTVergG). Der Auftraggeber
ist berechtigt, die Einhaltung der erklärten
sozialen Anforderungen in geeigneter
Weise zu kontrollieren. Als Nachweis sind
vom Auftragnehmer auf gesondertes Verlangen
des Auftraggebers Bescheinigungen der
jeweils zuständigen Stellen vorzulegen bzw.
darzulegen, wie sie die Chancengleichheit
von Frauen und Männern im Beruf fördern.

Bitte beachten Sie: Die Darstellung des Dokumentes auf dieser Seite wurde angepasst. Die ursprüngliche Version finden Sie hier.
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