DTAD

Ausschreibung - Jobcenter in Heppenheim (ID:6100932)

Auftragsdaten
Titel:
Jobcenter
DTAD-ID:
6100932
Region:
64646 Heppenheim
Auftragsart:
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
26.04.2011
Frist Vergabeunterlagen:
12.05.2011
Frist Angebotsabgabe:
18.05.2011
Beteiligte Firmen und Vergabestellen
Vergabestelle:
Zusätzliche Informationen
Kurzbeschreibung:
Das Ressourcentraining soll sich auf die Ressourcen der einzelnen Teilnehmer konzentrieren. Die Handlungskompetenz der Teilnehmer soll erweitert werden und Barrieren gegenüber dem Jobcenter und der Arbeitssuche abgebaut werden.
Kategorien:
Dienstleistungen im Bereich Bildung und Erziehung, Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht
Vollständige Bekanntmachung
Informationen ausblenden
Anzeigen

Ausschreibungsbekanntmachung

Öffentliche Ausschreibung VOL/A

HAD-Referenz-Nr.: 2721/29

Vergabenummer/Aktenzeichen: 11-EBNW-04

a) Auftraggeber (Vergabestelle) / Einreichung der Angebote /

Zuschlagserteilung:

Offizielle Bezeichnung:Neue Wege Kreis Bergstraße Eigenbetrieb

Straße:Watlther-Rathenau-Str. 2

Stadt/Ort:64646 Heppenheim

Land:Deutschland

Zu Hdn. von :Stefan Rechmann

Telefon:06252-156004

Fax:06252-156060

Mail:stefan.rechmann@neue-wege.org

digitale Adresse(URL):www.neue-wege.org

b) Art der Vergabe: Öffentliche Ausschreibung VOL/A

c) Form, in der Angebote einzureichen sind:

über den Postweg

d) Bezeichnung des Auftrags: Ressourcentraining nach § 16 Abs. 1 SGB II

i. V. mit § 46 Abs. 1 S.1

Art und Umfang der Leistung: Neue Wege Kreis Bergstraße -Jobcenter, ein

zugelassener kommunaler Träger nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch

(SGB II), plant die Durchführung von Ressourcentrainings nach § 16 SGB

II i. V. mit § 46 SGB III an den Standorten Heppenheim, Bürstadt,

Viernheim und Mörlenbach.

Neue Wege Kreis Bergstraße -Jobcenter- bietet in jedem seiner Jobcenter

die sogenannte Einstiegsoffensive an.

Die Einstiegsoffensive ist das Sofortangebot von Neue Wege an

Neuantragsteller. Eigene Fallmanager arbeiten als Coaches in der

Einstiegsoffensive. Sie dauert in der Regel 8 Wochen, mit dem Ziel der

Arbeitsmarktintegration.

Das Ressourcentraining soll sich auf die Ressourcen der einzelnen

Teilnehmer konzentrieren. Die Handlungskompetenz der Teilnehmer soll

erweitert werden und Barrieren gegenüber dem Jobcenter und der

Arbeitssuche abgebaut werden.

Das Ressourcentraining wird bei erhöhtem Förderbedarf eingesetzt.

Ziel ist die Entwicklung erster konkreter Schritte auf dem Weg in den

ersten Arbeitsmarkt.

Ort der Leistung:

NUTS-Code : DE715 Bergstrasse

e) Unterteilung in Lose: Nein

f) Nebenangebote: Nebenangebote sind nicht zugelassen

g) Ausführungsfrist:

Beginn : 01.07.2011

Ende : 30.06.2012

h) Anfordern der Unterlagen bei:

siehe unter a)

Anforderungsfrist: 12.05.2011

Ort der Einsichtnahme in Vergabeunterlagen:

siehe unter a)

i) Ablauf der Angebotsfrist: 18.05.2011 15:30 Uhr

Bindefrist: 13.06.2011

l) Unterlagen zum Nachweis der Eignung: Geforderte Eignungsnachweise

(gem. § 6 Abs. 3 VOL/A), die in Form anerkannter

Präqualifikationsnachweise (u.a.HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres

Erklärungsumfangs zulässig.

n) Zuschlagskriterien

Wirtschaftlich günstigstes Angebot in Bezug auf

die Kriterien, die in den Vergabeunterlagen oder der Aufforderung zur

Angebotsabgabe aufgeführt sind

o) Nichtberücksichtigte Angebote: § 19 Mit der Abgabe des Angebotes

unterliegt der Bieter den Bestimmungen über nicht berücksichtigte

Angebote gem § 19 VOL/A.

Sonstige Informationen:

nachr. HAD-Ref. : 2721/29

nachr. V-Nr/AKZ : 11-EBNW-04

DTAD
Sie sind noch kein registrierter Kunde?
Sie sind noch kein registrierter Kunde?
Testen Sie den DTAD kostenlos und unverbindlich
Mit dem kostenlosen und unverbindlichen Testzugang des DTAD erhalten Sie vollen Zugriff auf diese Ausschreibung sowie jährlich weitere 600.000 aktuelle Aufträge und Ausschreibungen.
 
Login für registrierte Kunden
Benutzername:
Passwort:

DTAD
Jetzt kostenlos testen