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Ausschreibung - Leistungen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Paragr. 16 SGB II i.V. m. Paragr. 46 SGB III (TR-?25-West) in Dietzenbach (ID:4575764)

Auftragsdaten
Titel:
Leistungen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Paragr. 16 SGB II i.V. m. Paragr. 46 SGB III (TR-?25-West)
DTAD-ID:
4575764
Region:
63128 Dietzenbach
Auftragsart:
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
09.12.2009
Frist Angebotsabgabe:
15.12.2009
Beteiligte Firmen und Vergabestellen
Vergabestelle:
Zusätzliche Informationen
Kategorien:
Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung
CPV-Codes:
Dienstleistungen des Gesundheits- und Sozialwesens
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Ausschreibungsbekanntmachung.

öffentliche Ausschreibung VOL/A.

Vergabe-Nr.: /Aktenzeichen: 09-PROARBEIT-39.

a) Auftraggeber/Einreichung der Angebote/Zuschlagserteilung: Pro Arbeit -

Kreis Offenbach - AöR, Werner-Hilpert-Str. 1, 63128 Dietzenbach, Land:

Deutschland, zu Hdn. von: Herr Werth, Tel.: 06074/81808285, digitale Adresse

(URL): http://www.proarbeit-kreis-of.de.

b) Art der Vergabe: öffentliche Ausschreibung VOL/A.

c) Bezeichnung des Auftrags:

Leistungen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Paragr. 16 SGB II i.V. m. Paragr. 46 SGB III (TR-?25-West).

Art, Umfang und Ort der Leistung: Leistungen/Maßnahme zur Aktivierung und

beruflichen Eingliederung, Paragr. 16 SGB II i.V. m. Paragr. 46 SGB III

Zielgruppe der Maßnahme sind erwerbsfähige Hilfebed?rftige im Sinne des

Paragr. 7 SGB II, die insbesondere aus den Städten und Gemeinden Dreieich,

Egelsbach, Langen und Neu-Isenburg stammen, das 25. Lebensjahr vollendet haben

und über Vermittlungs-hemmnisse wie mangelnde Motivation, zu wenig

Berufserfahrung, nicht ausreichende EDV-Kenntnisse, unvollständige oder keine

Bewerbungsunterlagen etc. verfügen.

Leistungsgegenstand ist die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur

Aktivierung und beruflichen Eingliederung gem. Paragr. 16 Abs. 1 SGB II i.V.

m. Paragr. 46 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 und Nr. 5 SGB III.

Dabei unterstützt der Auftragnehmer die Auftraggeberin bei ihrer Aufgabe, die

Teilnehmer nachhaltig in Arbeit zu integrieren.

Die Unterstützung beinhaltet die individuelle Beratung und Betreuung jedes

einzelnen Teilnehmers in Einzelgespr?chen und die intensive, flankierende

Betreuung des Bewerbungsprozesses.

Der Auftragnehmer soll die Potenziale des Teilnehmers mit ihm herausarbeiten

und durch Motivierung und Aktivierung zur weiteren Anwendung bringen.

Der Teilnehmer soll: die eigenen Stärken und Schwächen kennen lernen und die

Fähigkeit entwickeln, damit umzugehen, durch Fordern und Fördern der

Eigenbem?hungen in die Lage versetzt werden, Eigeninitiative zu entwickeln,

die Bedeutung von Mobilität und Flexibilität auf dem Arbeitsmarkt erkennen,

die Zusammenhänge zwischen Leistungsfähigkeit, beruflicher Zielsetzung und

Zielerreichung erkennen, Informationen zu verschiedenen Berufen erlangen, in

die Lage versetzt werden, sich Informationen zum Arbeitsmarkt und zur

beruflichen Weiterbildung verschaffen zu können (einschl. Internetzugang und

Auswertung der Tagespresse), die eigenen Leistungsmerkmale festlegen und

nutzenbietend beim potenziellen Arbeitgeber präsentieren können, realistische

Berufsziele entwickeln und diese auf die eigene Person umsetzen, die

verschiedenen Bewerbungstechniken einsetzen können, einen eigenen

Handlungsplan für die weitere Vorgehensweise festlegen.

Zu; Beginn soll der Auftragnehmer einen einführenden Theorieteil durchführen.

Dieser Teil soll im geschlossenen Klassenverband durchgeführt werden, eine

Aufteilung in Lerngruppen (4-6 Teilnehmer) zur individuellen Förderung der

Teilnehmer ist möglich.

Der Auftragnehmer: entwickelt unter Berücksichtigung der individuellen

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten mit dem Teilnehmer einen

individuellen F?rderplan, überprüft die Sozial- und Handlungskompetenzen des

Teilnehmers, indem er Erstgespr?che, Profiling und Kompetenzfeststellung

durchf?hrt, erstellt und optimiert mit dem Teilnehmer die

Bewerbungsunterlagen, f?hrt Bewerbungstraining durch, kn?pft bzw. hält

Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern, um die Teilnehmer der Maßnahme in

betriebliche Praktika zu vermitteln, unterstützt den Teilnehmer nachhaltig bei

der Integration in den ersten Arbeitsmarkt, erstellt Empfehlungen zu weiterem

Fortbildungs- und Qualifizierungsbedarf.

Die Teilnehmer sollen im zweiten Teil der Maßnahme in ein bis zu max.

4-w?chiges Betriebspraktikum vermittelt werden. Während des Betriebspraktikums

übernimmt der Auftragnehmer die Gewährleistung für die ordnungsgemäße

Durchführung. Dem Auftragnehmer obliegt weiterhin die Betreuung der

Teilnehmer.

Des Weiteren soll eine Auswertung des Theorie- und Praxisteils sowie eine

Empfehlung zum weiteren individuellen Fortbildungs- und Qualifikationsbedarf

für den einzelnen Teilnehmer gemacht werden.

Produktschl?ssel (CPV): 85000000 Dienstleistungen des Gesundheits- und

Sozialwesens.

Ort der Lieferung: NUTS-Code: DE71 Darmstadt.

d) Unterteilung in Lose: nein.

e) Ausführungsfrist: Beginn: 14. Jan. 2010, Ende: 13. Jan. 2011.

f) Anfordern der Unterlagen bei: siehe unter a).

g) Ort der Einsichtnahme in Verdingungsunterlagen: siehe unter a).

h) -.

i) Ablauf der Angebotsfrist: 15. Dez. 2009, 12.00 Uhr.

k) -.

l) -.

m) Mindestbedingungen: Geforderte Eignungsnachweise (gem. Paragr. 7 Nr. 4

VOL/A), die in Form anerkannter Pr?qualifikationsnachweise (u.a.HPQR)

vorliegen, sind im Rahmen ihres Erkl?rungsumfangs zulässig.

Zur Beurteilung der Eignung sind vom Bieter in den Vordrucken zu den

Verdingungsunterlagen Angaben und Erklärungen zur Fachkunde,

Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit zu machen bzw. anzugeben.

Fachkundig ist ein Bieter, der umfassende und aktuelle Erfahrungen, Kenntnisse

und Fertigkeiten für die zu erbringende Leistung nachweist, um diese

fachgerecht vorzubereiten und auszuführen.

Der Nachweis der Fachkunde ist erbracht, wenn die ausgeschrie-benen Leistungen

oder vergleichbare Leistungen/Maßnahmen, insbesondere Ma?nah-men zur

Aktivierung und beruflichen Eingliederung, Maßnahmen zur Verbesserung der

Eingliederungsaussichten nach Paragr. 48ff. SGB III a.F. oder ganzheitliche

Integrationsleis-tungen bzw. Maßnahmen zur Unterstützung der Vermittlung mit

ganzheitlichem Ansatz auf der Basis der Paragr. 37 und 48 SGB III a.F. sowie

Maßnahmen nach Paragr. 16 Abs. 2 SGB II a.F. innerhalb der letzten drei Jahre

vom Auftragnehmer oder dem von ihm beauftragten Personal durchgeführt wurden.

Leistungsf?hig ist ein Bieter, der nachweist, dass er den Auftrag fachlich

einwandfrei und fristgerecht ausführen kann.

Zuverl?ssig ist ein Bieter, der eine ordnungsgemäße Vertragserfüllung und

Betriebsf?h-rung nachweisen kann und die für die Art der Geschäfte geltenden

öffentlich-rechtlichen Vorschriften einhält.

n) Zuschlags und Bindefrist: 23. Dez. 2009.

o) Paragr. 27: Mit der Abgabe des Angebotes unterliegt der Bewerber den

Bestimmungen über nicht berücksichtigte Angebote gem. Paragr. 27 VOL/A.

Sonstige Angaben: Die vollständigen Verdingungsunterlagen (Vergabe-Nr.:

09-PROARBEIT-39) werden ebenfalls auf der Homepage der Pro Arbeit

(http://www.proarbeit-kreis-of.de) unter dem Punkt -Ausschreibungen-

hinterlegt.

Bei Bedarf werden Antworten auf mögliche Fragen der Bieter i.S. des Paragr. 17

Nr. 6 Abs. 2 VOL/A auf der Homepage der Auftraggeberin

(http://www.proarbeit-kreis-of.de) unter dem Punkt -Ausschreibungen- in Form

eines Fragen-/Antwortkataloges zur Ausschreibung bzw. zum Vergabeverfahren

veröffentlicht.

Die Antworten werden zum Bestandteil der Leistungsbeschreibung.

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