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Ausschreibung - Lichtraumprofil und Totholz entfernen in Lüneburg (ID:11364997)

Übersicht
DTAD-ID:
11364997
Region:
21339 Lüneburg
Auftragsart:
Archiviertes Dokument
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Verfahrensart:
Öffentliche Ausschreibung
Kategorien:
Dienstleistungen im Bereich Land-, Forstwirtschaft, Landschaftsgärtnerische Arbeiten
Vergabeordnung:
Dienstleistungsauftrag (VOL/VOF)
Kurzbeschreibung:
An ca. 2000 Straßenbäumen Lichtraumprofil herstellen und Totholz entfernen
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
20.11.2015
Frist Angebotsabgabe:
01.12.2015
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Beteiligte Firmen & Vergabestellen
Auftraggeber:
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Lüneburg
Am alten Eisenwerk 2 d
21339 Lüneburg

Öffentliche Ausschreibungen
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Geschäftsbeziehungen
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Leistungsbeschreibung
Beschreibung:
Lichtraumprofil und Totholz entfernen
An ca. 2000 Straßenbäumen Lichtraumprofil herstellen
und Totholz entfernen

Erfüllungsort:
Landkreis Uelzen

Lose:
nein

Planungsleistungen:
nein

Nebenangebote:
nicht zugelassen

Verfahren & Unterlagen
Verfahrensart:
Öffentliche Ausschreibung

Dokumententyp:
Ausschreibung

Vergabeordnung:
Dienstleistungsauftrag (VOL/VOF)

Vergabenummer:
P 942206 03-2016

Vergabeunterlagen:
Schriftlich
Die kompletten Ausschreibungsunterlagen können ab sofort
kostenfrei unter https://verqabe.niedersachsen.de/
unter dem Suchbegriff "175975" heruntergeladen werden
Bitte beachten: Angebote sind weiterhin als Papierfassung abzugeben!
Elektro-
nisch übermittelte Angebote werden nicht zur Wertung zugelassen.
Submission am 01.12.2015 um 11.00
Zur Angebotseröffnung sind gemäß VOL keine Bieter zugelassen.
Die Bieter sind von der Eröffnung bis zum: 16.12.2015 an ihr Angebot
gebunden.
Das Angebot ist folgendermaßen zu beschriften:
P 942206 03-2016 Lichtraumprofil und Totholz entfernen
A175975 Straßenmeisterei Uelzen

Termine & Fristen
Angebotsfrist:
01.12.2015

Ausführungsfrist:
Leistungsbeginn: 21.12.2015
Fertigstellung: 28.02.2016

Bedingungen & Nachweise
Sprache:
Deutsch

Besondere Bedingungen:
Nach § 4 Abs. 1 und 2 sowie § 5 Abs. 1 des Niedersächsischen Gesetzes
zur Sicherung von Tariftreue und
Wettbewerb bei der Vergabe öffentlicher Aufträge (NTVergG) vom
31.10.2013 (Nds. GVBI. Nr. 20/2013,
07.11.2013) ist den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern für die
Ausführung der Dienstleistung, die innerhalb
des Gebietes der Bundesrepublik Deutschland erbracht wird, ein
Mindestentgelt i.S.d.AEntG für den Bereich
(siehe
www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsrecht/Entsendung-von-Arbeitnehmern/inhalt.
html) oder, sollte kein
einschlägiger Mindestlohn bestehen oder dieser für die Beschäftigten
ungünstiger sein, ein Mindestentgelt von
8,50 EUR brutto pro Stunde zu zahlen. Entsprechende Eigenerklärungen zu
§ 4 Abs. 1 bzw. § 5 Abs. 1 NTVergG
sind vom Bieter mit dem Angebot und ggf. von den Nachunternehmen auf
gesondertes Verlangen der Verga-
bestelle vorzulegen. Der Auftraggeber ist berechtigt, die Einhaltung
der Erklärungen hinsichtlich der Mindes-
tentgelte in geeigneter Weise zu kontrollieren.
Für Unternehmen mit mindestens 20 Mitarbeitern (Teil- oder Vollzeit)
sind gemäß § 11 NTVergG soziale
Kriterien zu beachten. Der Bieter hat mit dem Angebot zu erklären, dass
er im Rahmen der Leistungserbrin-
gung schwerbehinderte Menschen und/oder Auszubildende und/oder
Langzeitarbeitslose beschäftigt und/oder
die Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern im
Beruf fördert und/oder sich an tariflichen
Umlageverfahren zur Sicherung der beruflichen Erstausbildung oder an
Ausbildungsverbünden beteiligt (Eigen-
erklärung zu § 11 NTVergG). Der Auftraggeber ist berechtigt, die
Einhaltung der erklärten sozialen Anforderun-
gen in geeigneter Weise zu kontrollieren.
Als Nachweis sind vom Auftragnehmer auf gesondertes Verlangen des
Auftraggebers Bescheinigungen der
jeweils zuständigen Stellen vorzulegen bzw. darzulegen, wie sie die
Chancengleichheit von Frauen und Män-
nern im Beruf fördern.

Bitte beachten Sie: Die Darstellung des Dokumentes auf dieser Seite wurde angepasst. Die ursprüngliche Version finden Sie hier.
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