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Ausschreibung - Management Appraisals. in München (ID:10408525)

Übersicht
DTAD-ID:
10408525
Region:
80686 München
Auftragsart:
Archiviertes Dokument
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Vertragsart:
Zeitvertrag
Verfahrensart:
Freihändige Vergabe mit Teilnahmewettbewerb
Kategorien:
Dienstleistungen des Sozialwesens, Dienstleistungen im Bereich Bildung und Erziehung
Vergabeordnung:
Dienstleistungsauftrag (VOL/VOF)
Kurzbeschreibung:
1. Die Fraunhofer-Gesellschaft wird aufgrund altersbedingter Fluktuation in den nächsten fünf Jahren mehrere Institutsleitungen neu besetzen. Dabei liegt die besondere Herausforderung darin,...
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
04.02.2015
Frist Angebotsabgabe:
20.02.2015
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Beteiligte Firmen & Vergabestellen
Vergabestelle:
die Bezeichnung und die Anschrift
der ausschreibenden Stelle
Fraunhofer Gesellschaft e.V.
Hansastraße 27 c
80686 München Telefon 0611/9491060
Telefax -
E-Mail fraunhofer@deutsche-evergabe.de
der Stelle, an die die konventionellen Angebote zu richten sind:
Fraunhofer Gesellschaft e.V.
Hansastraße 27 c
80686 München

Öffentliche Ausschreibungen
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Gewerbliche Bauvorhaben
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Gewonnene / Vergebene Aufträge
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Geschäftsbeziehungen
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Leistungsbeschreibung
Beschreibung:
1. Die Fraunhofer-Gesellschaft wird aufgrund altersbedingter Fluktuation in den nächsten fünf Jahren mehrere Institutsleitungen neu besetzen. Dabei liegt die besondere Herausforderung darin, diese personellen Neubesetzungen hinsichtlich der wachsenden Anforderungen an die Funktion der Institutsleiterinnen und Institutsleiter in den gemeinsamen Berufungsverfahren mit den Universitäten qualitativ abzusichern. Um auf Basis wissenschaftlich fundierter Methoden der Management-Diagnostik die Entscheidungsgrundlage für die Berufungskommissionen diesbezüglich zu verbessern, sollen daher ab 2015 fallweise Management Appraisals in Berufungsverfahren eingesetzt werden.

2. Fraunhofer versteht unter dem Begriff »Management Appraisal« die systematische Erfassung von Kompetenzen und Leistungspotentialen von erfahrenen Führungskräften. Ähnliche Begriffe am Markt sind »Management Audit« oder »Executive Appraisal«. Management Appraisal verstehen wir als strukturierte Form der Management-Diagnostik - die die Analyse biographischer Daten und Interviews um kompetenz- und persönlichkeitsorientierte Testverfahren sowie bei Bedarf um situative Aufgaben oder business cases ergänzt und durch den kombinierten Einsatz verschiedener Datenquellen und Methoden eine hohe Aussage- und Vorhersagekraft in Bezug auf den beruflichen Erfolg einer/s Kandidatin/en in der zu besetzenden Funktion der Institutsleiterin bzw. des Institutsleiters erreicht.

3. Das mehrdimensionale Verfahren des Management Appraisals soll also Leistung und Potential der Kandidaten/innen im Hinblick auf das komplexe Anforderungsprofil von Institutsleitungen feststellen. Ausgangspunkt des Management Appraisals ist daher das Anforderungsprofil der zu besetzenden Institutsleitungsfunktion. Daraus leiten sich die Eignungsmerkmale ab, die im Rahmen des Management Appraisals mit mehreren wissenschaftlich fundierten diagnostischen Methoden ermittelt werden sollen, insbesondere hinsichtlich
Fraunhofer-Passung: Forscher/in, Entwickler/in und Unternehmer/in
Exzellenz, Vernetzung und Positionierung im Wissenschafts- und Wirtschaftssystem, aber auch Fraunhofer-intern
Fraunhofer-spezifischer Anforderungen in den Kompetenzbereichen »Führung« (Management, Leadership, Selbstkompetenz) und »Anwendung und Verwertung«
Zielsetzung ist die Bereitstellung ergänzender Informationen für die Berufungskommission.

4. Die Management Appraisals sollen von externen Spezialisten (Beratungen/Dienstleistungen) professionell durchgeführt werden. Um den unterschiedlichen Anforderungen der verschiedenen Fraunhofer-Instituten in den Berufungsverfahren optimal Rechnung zu tragen, soll ein Rahmenvertrag mit drei Partnern geschlossen werden. Umfang ca. 8-12 Verfahren / 4 Jahre

Erfüllungsort:
bundesweit

Lose:
nein

Planungsleistungen:
nein

Nebenangebote:
nicht zugelassen

Verfahren & Unterlagen
Verfahrensart:
Freihändige Vergabe mit Teilnahmewettbewerb

Dokumententyp:
Ausschreibung

Vergabeordnung:
Dienstleistungsauftrag (VOL/VOF)

Vergabenummer:
Aktenzeichen BM 080/401841/Bon-BaMa

Vergabeunterlagen:
Nach § 11 der Vergabeordnung haben wir uns entschieden die Vergabeunterlagen ausschließlich digital über die Deutsche eVergabe anzubieten.
Sie finden das Verfahren unter folgendem Link: http://tinyurl.com/pff9cll
sofern verlangt, die Höhe der Kosten für Vervielfältigung der Vergabeunterlagen bei Öffentlichen Ausschreibungen:
Aktivierung der Ausschreibung
Sie haben die Möglichkeit, dieses Verfahren elektronisch zu bearbeiten, mit der Vergabestelle online zu kommunizieren und die Unterlagen zum Vergabeverfahren herunter zu laden. Hierfür stellt Ihnen Deutsche eVergabe ein Werkzeug zur Verfügung - den Projekt-Safe. Die einmaligen Lizenzkosten für dieses Verfahren betragen 12,00 EUR. Zur Nutzung dieser Funktionen aktivieren sie bitte den Projekt-Safe des Vergabeportals der Deutschen eVergabe.

Termine & Fristen
Angebotsfrist:
die Form, in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind:
Digitale Signatur wird nicht unterstützt
Mantelbogen per Post wird unterstützt
Mantelbogen per Fax wird nicht unterstützt
Die Abgabefrist für den Teilnahmewettbewerb endet am 20.02.2015 um 13:00:00 Uhr.

Ausführungsfrist:
ab Mai 2015

Bedingungen & Nachweise
Sprache:
Deutsch

Sicherheiten:
keine allgemeinen Angaben

Zahlung:
siehe Verdingungsunterlagen

Zuschlagskriterien:
siehe Verdingungsunterlagen

Geforderte Nachweise:
die mit dem Angebot oder dem Teilnahmeantrag vorzulegenden Unterlagen, die die Auftraggeber für die Beurteilung der Eignung des Bewerbers oder Bieters verlangen:
Mit dem Teilnahmeantrag sind folgende Unterlagen vorzulegen:
Unvollständige Unterlagen können zum Ausschluss führen. Bei evtl. Einsatz von Subunternehmern sind diese mit dem Teilnahmeantrag zu nennen, ihre Eignung ist ebenfalls anhand der aufgeführten Kriterien darzustellen. Ferner ist der Anteil am Auftragsgegenstand darzustellen.
Firmenprofil inkl. Angaben zur Anzahl der Mitarbeiter, insgesamt und für den ausgeschriebenen Bereich
Ausgewiesene Expertise in Top-Management-Auswahl (individuelle Executive Audits / Management Appraisals)
Anzahl der Jahre im Markt, insb. im wissenschaftlichen Umfeld
Drei Referenzprojekte/-kunden, insb. aus dem wissenschaftlichen Bereich (inklusive Kurzbeschreibung der Kunden und der Projekte)
Umsatz der letzten drei Geschäftsjahre
Eigenerklärung über das ordnungsgemäße Abführen von Steuern und Sozialabgaben
Eigenerklärung, dass weder ein Insolvenzverfahren oder vergleichbares gesetzliches Verfahren in Eröffnung ist, noch eröffnet wurde oder mangels Masse abgelehnt worden ist und dass sich das Unternehmen nicht in Liquidation befindet
Eigenerklärung, dass die Mitglieder der Geschäftsführung nachweislich keine schweren Verfehlungen begangen haben, die ihre Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellen
Mit dem Teilnahmeantrag ist eine Scientology-Erklärung abzugeben. Das Formblatt steht zum Download zur Verfügung.

Sonstiges
Sonstiges:
Der Bieter unterliegt mit der Abgabe seines Angebotes auch den Bestimmungen über nicht berücksichtigte Angebote (§19 VOL/A). die Nutzung der Plattform www.deutsche-evergabe.de ist kostenpflichtig.

CPV-Code Bezeichnung
79635000-4 Bewertung von Stellenbewerbern vor der Einstellung

Bitte beachten Sie: Die Darstellung des Dokumentes auf dieser Seite wurde angepasst. Die ursprüngliche Version finden Sie hier.
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