DTAD

Ausschreibung - Schulungsseminare in Kassel (ID:4551725)

Auftragsdaten
Titel:
Schulungsseminare
DTAD-ID:
4551725
Region:
34117 Kassel
Auftragsart:
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
02.12.2009
Frist Vergabeunterlagen:
11.12.2009
Frist Angebotsabgabe:
14.12.2009
Zusätzliche Informationen
Kategorien:
Dienstleistungen im Bereich Bildung und Erziehung
CPV-Codes:
Allgemeine und berufliche Bildung
Vollständige Bekanntmachung
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Ausschreibungsbekanntmachung.

Öffentliche Ausschreibung VOL/A.

Vergabe-Nr./Aktenzeichen: 04/2009.

a) Auftraggeber/ Einreichung der Angebote/ Zuschlagserteilung:

Vitos GmbH, Ständeplatz 2, 34117 Kassel, Deutschland. Zu Hdn. von: Viola

Plate, Tel.: 0561/10045333, Fax: 0561/10045433, eMail: viola.plate@vitos.de,

digitale Adresse (URL): http://www.vitos.de.

b) Art der Vergabe: Öffentliche Ausschreibung VOL/A.

c) Bezeichnung des Auftrags:

Aufnahme in einen Trainerpool und Durchführung von Schulungen für

Führungskräfte-Trainings.

Art, Umfang und Ort der Leistung:

Der Vitos Konzern plant die Einführung eines konzernweiten

F?hrungskr?ftetrainings.

Dieses startet bereits Ende diesen Jahres mit einführenden Auftaktworkshops in

den Gesellschaften des Konzerns zu den Themen Vitos-Werte, Führungsgrundsätze

und Unternehmensstrategie.

Ab April 2010 sollen dann aufbauend auf den Workshops Schulungen zu folgenden

Themenbereichen durchgeführt werden:

- Führung.

- Strategieentwicklung.

- Ver?nderungsmanagement.

- Kommunikation und Konfliktmanagement.

Für die Durchführung dieser Schulungen werden qualifizierte Trainer gesucht,

die im Rahmen eines Trainerpools einzelne Schulungen/Module durchführen und

sich dabei an den von Vitos zur Verfügung gestellten Trainerleitf?den

orientieren.

Nähere Einzelheiten sind in dem Leistungsverzeichnis aufgeführt (siehe

Ausschreibungsunterlagen).

Produktschl?ssel (CPV):

80000000 Allgemeine und berufliche Bildung.

80522000 Schulungsseminare.

Los 1: Modul Führung.

kurze Beschreibung: Den Teilnehmern des Führungskräfte - Trainings sollen

folgende Inhalte vermittelt werden:

- Definition und Bedeutung von Führung.

- F?hrungsstile.

- Ziele formulieren, setzen sowie nachhaltig verfolgen.

- Delegation.

- Feedback (Dialog-Modell).

- Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit.

- Aufgaben einer Führungskraft.

Ausführungsfrist: wie gehabt.

Auftragsgegenstand (CPV):

80000000 Allgemeine und berufliche Bildung.

80522000 Schulungsseminare.

Los 2: Strategieentwicklung.

kurze Beschreibung: Den Teilnehmern des Führungskräfte - Trainings sollen

folgende Inhalte vermittelt werden:

- Vorstellung von Instrumenten im Rahmen der Strategieentwicklung.

- SWOT- und PEST-Analyse,

- Ursache-/Wirkungsdiagramme,

- Markt- und Umfeldanalyse.

- Entwicklung eines strategischen Rahmenwerks am Beispiel Balanced Scorecard.

- Methoden und Kennzahlen des strategischen Controllings.

Ausführungsfrist: wie gehabt.

Auftragsgegenstand (CPV):

80000000 Allgemeine und berufliche Bildung.

80522000 Schulungsseminare.

Los 3: Ver?nderungsmanagement.

kurze Beschreibung: Den Teilnehmern des Führungskräfte - Trainings sollen

folgende Inhalte vermittelt werden:

- Phasen der Veränderung.

- Der Prozess der Veränderung.

- Techniken zur Beschleunigung von Ver?nderungsprozessen.

- Voraussetzungen und Gefahrenquellen.

Ausführungsfrist: wie gehabt.

Auftragsgegenstand (CPV):

80000000 Allgemeine und berufliche Bildung.

80522000 Schulungsseminare.

Los 4: Kommunikation und Konfliktmanagement.

kurze Beschreibung: Den Teilnehmern des Führungskräfte - Trainings sollen

folgende Inhalte vermittelt werden:

- Grundlagen/Theorien der Kommunikation.

- Informationsmanagement Systematische Weitergabe.

- Konflikte.

Ausführungsfrist: wie gehabt.

Auftragsgegenstand (CPV):

80000000 Allgemeine und berufliche Bildung.

80522000 Schulungsseminare.

Ort der Lieferung: NUTS-Code: DE71 Darmstadt; DE72 Giessen; DE73 Kassel.

d) Unterteilung in Lose: ja. Angebote können eingereicht werden für ein oder

mehrere Lose.

e) Ausführungsfrist:

Das Ende des Vitos F?hrungskr?ftetraining ist noch nicht absehbar.

Die o.g. Ausführungsfrist ist lediglich als Richtschnur zu verstehen. Auch

nach 2.010 können noch Schulungen stattfinden und eine Beauftragung der

ausgewählten Bieter erfolgen, so dass der Trainerpool auch nach 2010 bestehen

bleiben kann. Erh?lt ein Bieter einen Zuschlag, bedeutet dies lediglich, dass

der Bieter in den Trainerpool aufgenommen wird. Ein Anspruch auf tatsächliche

Beauftragung für die Durchführung einer Schulungsveranstaltung besteht nicht.

Beginn: 1. April 2010; Ende: 31. Dez. 2010.

f) Anfordern der Unterlagen bei: siehe unter a).

Anforderungsfrist: 11. Dez. 2009.

g) Ort der Einsichtnahme in Verdingungsunterlagen: siehe unter a).

h) -.

i) Ablauf der Angebotsfrist: 14. Dez. 2009, 24.00 Uhr.

k) -.

l) -.

m) Mindestbedingungen: Qualifikationsprofil.

Referenzen zu Trainert?tigkeit in der Gesundheits- und Sozialbranche und den

genannten Themenbereichen.

Nettopreis und Mehrwertsteuersatz.

Näheres hierzu siehe Ausschreibungsunterlagen.

n) Zuschlags und Bindefrist: 30. Jan. 2010.

o) Paragr. 27: Mit der Abgabe des Angebotes unterliegt der Bewerber den

Bestimmungen über nicht berücksichtigte Angebote gem. Paragr. 27 VOL/A.

Sonstige Angaben:

Sollten Sie die Informationen zu der Ausschreibung über eine Vergabeplattform

(nicht HAD) oder einen ?hnlich gelagerten Service erhalten haben, können die

relevanten Ausschreibungsunterlagen ggf. unvollständig sein (Fehlen des

Leistungsverzeichnisses). Es wird daher allen interessierten Bietern

empfohlen, sich die Ausschreibungsunterlagen über die Hessische

Ausschreibungsdatenbank (www.had.de) einzuholen. So werden Sie auch über

relevante Ergänzungen und Änderungen bis zur Angebotsfrist automatisch

informiert, da Sie dort beim Download der Unterlagen Ihre aktuelle

E-Mailadresse hinterlegen müssen.

Für alle mit dieser Ausschreibung zusammen hängenden Dokumente, Schriftstücke

und für die generelle Kommunikation gilt die deutsche Sprache.

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