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Ausschreibung - Unterhaltungsarbeiten incl. Winterdienst in Osnabrück (ID:11547573)

Übersicht
DTAD-ID:
11547573
Region:
49080 Osnabrück
Auftragsart:
Archiviertes Dokument
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Vertragsart:
Zeitvertrag
Verfahrensart:
Öffentliche Ausschreibung
Kategorien:
Schneeräumung, Winterdienst, Landschaftsgärtnerische Arbeiten, Straßenbauarbeiten
Vergabeordnung:
Dienstleistungsauftrag (VOL/VOF)
Kurzbeschreibung:
Durchführung von Unterhaltungsarbeiten einschl. Winterdienst auf Radwegen im Bezirk der Straßenmeisterei Bohmte. Vertragslaufzeit ca. 2 Jahre. Insgesamt ca. 1. 160 km Bankett an Radwegen mähen,...
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
29.01.2016
Frist Angebotsabgabe:
01.03.2016
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Beteiligte Firmen & Vergabestellen
Vergabestelle:
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Geschäftsbereich Osnabrück
Mercatorstraße 11, 49080 Osnabrück
Telefon: 0541/503-741, Fax: 0541/503-779, E-Mail: Poststelle-os@nlstbv.niedersachsen.de

Öffentliche Ausschreibungen
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Geschäftsbeziehungen
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Leistungsbeschreibung
Beschreibung:
Bezeichnung der Leistung:
944056 Betrieb, Wartung und Unterhaltung - GB Osnabrück 2016
169573 Unterhaltungsarbeiten einschl. Winterdienst auf Radwegen im Bezirk SM Bohmte
Durchführung von Unterhaltungsarbeiten einschl. Winterdienst auf Radwegen im Bezirk der Straßenmeisterei
Bohmte. Vertragslaufzeit ca. 2 Jahre. Insgesamt ca. 1. 160 km Bankett an Radwegen
mähen, ca. 4.000 m² sonstige Rasenfläche mähen, ca. 530 km Radwege kehren, Streueinsätze
sowie Räum- und Streueinsätze auf Radwegen in den 2 Winterperioden 2016/2017 und 2017/2018.
Das Unterhaltungsgerät muss folgenden Mindestanforderungen entsprechen: Höchstgeschwindigkeit
mind. 40 km/h, tatsächl. Gesamtgewicht ≤ 5,5 t. Anbaugeräte: Mulch-/Mähwerk, Kehrbesen,
Wildkrautbürste, Schneepflug, jeweils Arbeitsbreite 1,60 m – 2,00 m. Streugerät, mind. 1 m³ Streubehälterinhalt.
Sicherheitskennzeichnung nach DIN 30710 sowie Rundumkennleuchte.
Nach § 4 Abs. 1 und 2 sowie § 5 Abs. 1 des Niedersächsischen Gesetzes zur Sicherung von Tariftreue und
Wettbewerb bei der Vergabe öffentlicher Aufträge (NTVergG) vom 31.10.2013 (Nds. GVBl. Nr. 20/2013,
07.11.2013) ist den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern für die Ausführung der Dienstleistung, die innerhalb
des Gebietes der Bundesrepublik Deutschland erbracht wird, ein Mindestentgelt i.S.d.AEntG für den Bereich:
Land- und Forstwirtschaft sowie Gartenbau (1. Rechtsverordnung)
(siehe www.bmas.de/DE/Themen/Arbeitsrecht/Entsendung-von-Arbeitnehmern/inhalt.html) oder, sollte kein
einschlägiger Mindestlohn bestehen oder dieser für die Beschäftigten ungünstiger sein, ein Mindestentgelt von
8,50 € brutto pro Stunde zu zahlen. Entsprechende Eigenerklärungen zu § 4 Abs. 1 bzw. § 5 Abs. 1 NTVergG
sind vom Bieter mit dem Angebot und ggf. von den Nachunternehmen auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle
vorzulegen. Der Auftraggeber ist berechtigt, die Einhaltung der Erklärungen hinsichtlich der Mindestentgelte
in geeigneter Weise zu kontrollieren.

Lose:
nein

Planungsleistungen:
nein

Nebenangebote:
nicht zugelassen

Verfahren & Unterlagen
Verfahrensart:
Öffentliche Ausschreibung

Dokumententyp:
Ausschreibung

Vergabeordnung:
Dienstleistungsauftrag (VOL/VOF)

Vergabeunterlagen:
Die Vergabeunterlagen können bei der unter genannten Adresse angefordert werden
die Höhe der Kosten für Vervielfältigungen der Vergabeunterlagen bei Öffentlichen Ausschreibungen:
Höhe des Entgeltes für die Vergabeunterlagen: 40,00 €,
einzuzahlen auf das Konto der NLStBV, Geschäftsbereich Osnabrück,
IBAN: DE 20250500000106022577
BIC-/SWIFT-Code: NOLADE2HXXX
bei der Nord LB Hannover mit folgenden Angaben:
Kassenzeichen: 8545 000 948 284 RUG Bohmte
Das Entgelt wird nicht erstattet. Die Vergabeunterlagen werden erst nach Eingang des Nachweises
der Einzahlung versandt. Überweisung - kein Scheck

Termine & Fristen
Angebotsfrist:
Form in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind:
Schriftlich
Angebotsfrist (Datum/Uhrzeit): 01.03.2016 um 10:00 Uhr

Ausführungsfrist:
Beginn der Ausführung (Vertragsbeginn) 01.05.2016,
Vollendung der Gesamtleistung (Vertragsende) 30.04.2018
Leistungen während der Vertragslaufzeit nach Abruf, Einzelfristen für die Vollendung der Abrufe gem. Besondere
Vertragsbedingungen

Bindefrist:
Bindefrist (Datum): 04.04.2016

Bedingungen & Nachweise
Sprache:
Deutsch

Sicherheiten:
5 v. H. der Auftragssumme

Zahlung:
Abschlagszahlungen und Schlusszahlung nach VOL/B und ZVB(VOL)-StB

Zuschlagskriterien:
Für Unternehmen mit mindestens 20 Mitarbeitern (Teil- oder Vollzeit) sind gemäß § 11 NTVergG soziale
Kriterien zu beachten. Der Bieter hat mit dem Angebot zu erklären, dass er im Rahmen der Leistungserbringung
schwerbehinderte Menschen und/oder Auszubildende und/oder Langzeitarbeitslose beschäftigt und/oder
die Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf fördert und/oder sich an tariflichen
Umlageverfahren zur Sicherung der beruflichen Erstausbildung oder an Ausbildungsverbünden beteiligt (Eigenerklärung
zu § 11 NTVergG). Der Auftraggeber ist berechtigt, die Einhaltung der erklärten sozialen Anforderungen
in geeigneter Weise zu kontrollieren.
Als Nachweis sind vom Auftragnehmer auf gesondertes Verlangen des Auftraggebers Bescheinigungen der
jeweils zuständigen Stellen vorzulegen bzw. darzulegen, wie sie die Chancengleichheit von Frauen und Männern
im Beruf fördern.

Geforderte Nachweise:
Präqualifizierte Unternehmen: Nummer, unter der sie in der Liste eingetragen sind.
Nicht präqualifizierte Unternehmen: Vorlage des ausgefüllten Vordrucks "HVA-L StB Eigenerklärung
Eignung". Eigenerklärung zu § 4 Abs. 1 bzw. § 5 Abs. 1 NTVergG, Eigenerklärung zu § 11 NTVergG,
Datenblatt zu Radwegunterhaltungsfahrzeug.
Folgende Nachweise und Angaben sind auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle vorzulegen: Benennung
Nachunternehmer, Urkalkulation & ggfs. Kalkulation NU, Qualifikation des zu benennenden Verantwortlichen
für die Sicherungsarbeiten an Arbeitsstellen (MVAS-Nachweis), Unbedenklichkeitsbescheinigung des/der Träger
der gesetzlichen Krankenversicherung, bei denen die Arbeitnehmer(innen) versichert sind.

Bitte beachten Sie: Die Darstellung des Dokumentes auf dieser Seite wurde angepasst. Die ursprüngliche Version finden Sie hier.
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