DTAD

Ausschreibung - Vermittlung von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen in Wiesbaden (ID:5147786)

Auftragsdaten
Titel:
Vermittlung von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen
DTAD-ID:
5147786
Region:
65189 Wiesbaden
Auftragsart:
Nationale Ausschreibung
Nationale Ausschreibung
Dokumententyp:
Ausschreibung
Ausschreibung
Termine und Fristen
DTAD-Veröffentlichung:
27.05.2010
Frist Vergabeunterlagen:
25.06.2010
Beteiligte Firmen und Vergabestellen
Vergabestelle:
Zusätzliche Informationen
Kategorien:
Personalvermittlung, Personalwesen, Dienstleistungen der öffentlichen Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung
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Vermittlung von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen

Vergabenummer/Aktenzeichen: 51-826/10 Qualifizierte

a) Auftraggeber / Zuschlagserteilung: Offizielle Bezeichnung:Landeshauptstadt

Wiesbaden Der Magistrat Amt für Soziale Arbeit Kommunale Arbeitsvermittlung

Straße:Konradinerallee 11

Stadt/Ort:65189 Wiesbaden

Land:Deutschland

Zu Hdn. von :Herr Michael Hofe

Telefon:0049 611 31 58 57

Fax:0049 611 31 58 51

Mail:

Massnahmemanagement-KommAV@Wiesbaden.de digitale Adresse(URL):

http://www.Wiesbaden.de

b) Art der Vergabe: Freihändige Vergabe mit öffentlichem Teilnahmewettbewerb

VOL/A

c) Bezeichnung des Auftrags: 51-826/10 Vermittlung von erwerbsfähigen

Hilfebedürftigen (qualifizierte Fach- und Führungskräfte / motivierte

Hochschulabsolventen) nach ? 46 I Satz 1 Nummer 3 SGB III

Art, Umfang und Ort der Leistung: 51-826/10 Vermittlung von erwerbsfähigen

Hilfebedürftigen ("Qualifizierte") auf der Grundlage von ? 16 Absatz 1 Zweites

Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) in Verbindung mit ? 46 Absatz 1 Satz 1 Nummer 3

Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) - Beauftragung Dritter mit der

Vermittlung von qualifizierten Fach- und F?hrungskr?ften und motivierten

Hochschulabsolventen auf Basis von ? 16 Abs. 1 AGB II i.V. m. ? 46 Abs. 1 Satz 1

Nr. 3 SGB III

Ziel der Maßnahme ist die Vermittlung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in

langfristige sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen mit mindestens 15

Wochenstunden und einem Monatseinkommen über 400 ?. Durch die individuelle

soziale und berufliche Förderung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie einer

effizienten Steuerung der Bewerber- und Vermittlungsprozesse soll eine direkte

Arbeitsintegration herbeigeführt werden.

Die Zielgruppe sind erwerbsfähige Hilfebed?rftige (eHb), die Anspruch auf

Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) haben.

Die Maßnahme richtet sich an eHb, die auf der Grundlage der Bewerbertypisierung

als Bewerbertyp B mit speziellen F?rderangeboten direkt in

sozialversicherungspflichtige Besch?ftigungsverh?ltnisse des allgemeinen

Arbeitsmarktes integriert werden können. Die Zielgruppe dieser Maßnahme sind

qualifizierte Fach- und Führungskräfte sowie motivierte Hochschulabsolventen,

deren berufsspezifische Kompetenzdefizite und gesundheitliche Einschränkungen

ausgeglichen werden können. Typische F?rderleistungen an diesen Personenkreis

sind Bewerbungsoptimierung, Karrierecoaching, Klärung des F?rderbedarfs,

passgenaue Stellenvorschl?ge, Förderung der Eigenbem?hungen sowie Nachbetreuung

in der Beschäftigung.

Die Auftraggeberin erwartet eine Integrationsquote von mindestens 25 %.

Die Beauftragung hat eine Laufzeit von 12 Monaten. Sie beginnt am 01.10.2010 und

endet am 30.09.2011. Es besteht eine Option zur Vertragsverlängerung um ein

weiteres Jahr, diese steht nur der Auftraggeberin zu.

Es sind insgesamt 25 Teilnehmerplätze während der gesamten Laufzeit vorzuhalten.

Frei werdende Plätze werden möglichst zeitnah erneut besetzt.

Ort der Leistungserbringung ist das Stadtgebiet der Landeshauptstadt Wiesbaden.

Der Standort muss über eine geeignete Infrastruktur verfügen und mit

öffentlichen

Verkehrsmitteln (ÖPNV) in angemessener Zeit gut erreichbar sein.

Produktschl?ssel (CPV) :

79611000 Arbeitsvermittlungsdienste

79998000 Coaching

Ort der Lieferung : Wiesbaden

NUTS-Code : DE714 Wiesbaden, Kreisfreie Stadt

d) Unterteilung in Lose: nein

e) Ausführungsfrist: optionale Verlängerung um ein weiteres Jahr (bis

30.09.2012)

Beginn : 01.10.2010

Ende : 30.09.2011

f) Teilnahmeantragsfrist: 15.06.2010 24:00 Uhr

g) Einreichung des Teilnahmeantrags bei: Offizielle Bezeichnung:Landeshauptstadt

Wiesbaden Der Magistrat Zentrale Verdingungsstelle

Straße:Gustav-Stresemann-Ring 15

Stadt/Ort:65189 Wiesbaden

Land:Deutschland

Zu Hdn. von :Zimmer A 520

h) Absendefrist Angebotsunterlagen: 25.06.2010

i) Eignungsnachweise: Eignungsnachweise: Sofern Sie Interesse an der Umsetzung

dieser Maßnahme haben und bereit sind, in Wiesbaden entsprechende Räumlichkeiten

einzurichten oder bereits über solche verfügen, bewerben Sie sich bitte unter

Beifügung nachfolgend aufgeführter Unterlagen:

- ausführliche Unternehmensselbstdarstellung, insbesondere mit Angaben über den

Gesamtumsatz der letzten 3 Gesch?ftsjahre, des in den letzten 3 Gesch?ftsjahren

erbrachten Umsatzes für vergleichbare Leistungen, die personelle Ausstattung

(Anzahl der fest angestellten Beschäftigten) in den letzten 3 Gesch?ftsjahren

sowie deren Qualifikation.

- Angaben zur Qualitätssicherung und Projektdokumentation während der

Projektlaufzeit.

- Räumlichkeiten:

Zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen sind geeignete

Räumlichkeiten für Beratungsgespr?che zwingend erforderlich. Art und Umfang der

Ausstattung muss im erforderlichen Umfang für die gesamte Vertragslaufzeit

vorgehalten werden. Die Räumlichkeiten sind an dem

angegebenen Standort zur Verfügung zu stellen.

Angaben zu den Räumlichkeiten, (technische) Ausstattung und Unterrichtsmittel

(Anlage) sind in tabellarischer Form beizufügen.

- Personal:

Wesentliche Voraussetzung ist geeignetes, fachlich qualifiziertes Personal, das

über eine qualifizierte Berufsausbildung verfügt sowie einschl?gige Erfahrung im

Coaching von Arbeitslosen und in der Arbeitsvermittlung nachweist. Vorteilhaft

sind Kenntnisse personalberaterischer Methoden.

Der Personaleinsatz muss quantitativ und qualitativ den spezifischen

Ma?nahmeanforderungen und der anzuwendenden Methodik zur Zielerreichung

entsprechen.

Die Arbeitsbedingungen des Personals müssen den arbeitsrechtlichen Anforderungen

entsprechen.

Es wird mindestens zu 50 Prozent fest angestelltes Personal gefordert.

Der Auftraggeber hält sich vor, den Einsatz des Personals, auch bei

Personalwechsel während der Maßnahme, abzulehnen, sofern hinsichtlich der

Eignung

begründete Bedenken bestehen. Die Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall ist

vom Auftragnehmer sicherzustellen.

Nachweis des einzusetzenden Personals in tabellarischer Aufstellung mit

aussagekräftiger Beschreibung der

konkreten Erfahrungen von vergleichbaren Arbeitsmarktprojekten im SGB II aus den

letzten 3 Jahren und Nennung des vorgesehenen Personaleinsatzes.

-Erklärung zur Zuverlässigkeit gemäß ? 7 VOL/A (In dieser Bekanntmachung als

Download vorhanden und dem Teilnahmeantrag unbedingt ausgef?llt und

unterschrieben beizulegen) -Nachweis der Leistungsfähigkeit gem ?7 VOL/A (In

dieser Bekanntmachung als Download vorhanden und dem Teilnahmeantrag unbedingt

ausgef?llt und unterschrieben beizulegen) Nutzen Sie bitte die als Download

hinterlegten Vorlagen (Nachweis der Leistungsfähigkeit, Erklärung bzgl

Zuverlässigkeit, Referenzliste) Ersatzweise können Sie diese auch per FAX oder

E-Mail unter der unter Massnahmemanagement-KommAV@wiesbaden.de mit dem Betreff:

51-826/10 Qualifizierte kostenlos anfordern.

Geforderte Eignungsnachweise (gem. ? 7 Nr. 4 VOL/A), die in Form anerkannter

Pr?qualifikationsnachweise (u.a.HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres

Erkl?rungsumfangs zulässig.

k) ?27: Mit der Abgabe des Angebotes unterliegt der Bewerber den Bestimmungen

über nicht berücksichtigte Angebote gemäß ? 27 VOL/A.

Sonstige Angaben: Nachprüfstelle:

Vergabekammer des Landes Hessen

bei dem Regierungspräsidium Darmstadt

Wilhelminenstraße 1-3

64283 Darmstadt

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